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马云说:未来3年是穷人改运的转折点,把握了这趋势成功有9成

2020-6-28 09:08| 发布者: | 查看: 1326| 评论: 0

马云说2018年过去一半,随着冬季即将到来,很多创业者都在挖掘明年的商机。特别是对于想要创业的年轻人来说,更应该去思考,2018年轻人创业商机又哪些?其实2018年可以选的创业项目有很多,只要用心寻找,处处都有商机,只要找对了市场需求,生意将会兴隆,如果您对创业不清楚,如果您没有好的创业选择,那么它在2018年非常值得期待,也非常适合年轻人创业!2018年轻人创业的好商机。

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马云说: 人生从来不乏机遇,我们缺少的不是对机遇的把握,而是在机遇到来之前,你已经或者准备怎样身体力行去度过这段漫长的时光。命运的底牌从来没有固定结局,你的人生不是一早就定下了答案的。除了自己,没有什么可屈服。 一个人的成长,一是天赋,二是机遇,三是修炼,四是信仰。天赋是成长的基础,机遇就是“贵人”,修炼是成长的加油站,信仰是成长价值的皈依。我们平凡但不平庸。生活的形式是命定的,但在自己的人生里找到意义和方向,是自己定的。马云说时代更加开放、更加透明、更加公平、更加懂得共享精神,这是属于互联网时代的。告诉大家一个坏消息,就是机器一定会比人聪明;告诉大家一个好消息,我们人一定会比机器更智慧。我们要让自己敢于迅速地适应时代,今后,你有足够的数据、你有足够的计算能力,你就能预测问题、预测未来、判断未来。互联网,移动互联网已经发展成为最重要的普惠基础设施,每一次新商机的到来,都会造就一批富翁,互联网发达的今天,越来越多的人都开始把握互联网赚到人生的财富,很多人第一个月月收入过万,半年时间月收入十几万,时间越长收入越高实现有钱有闲的生活有梦想家维幸一生期一起领悟衣流领吧了解中国网络时代,不管你是企业还是个人不好好利用网络早晚会被这个时代所淘汰。网商作为一个彻底的新兴行业,没有传统行业那么多的关系户、论资排辈或刚性的学历要求,而是更看重你的实战能力,如果你能力出色,快速成长为某部门的技术骨干或重要员工,那你的年薪就将直奔30万元。一个人最大的危机,你身上的确有别人难以轻易取代的过人之处,比如某个模块的技术权威,后台存储开发的技术核心,或者在测试、前端开发、运营维护等环节成为公司骨干的话,那40~50万元的年薪也在向你招手。事实确实是如此,比如随着电商的崛起,传统零售行业凋敝引起很多人失业,但同时电子商务的崛起也带动了很多新型的就业机会,时代在变化唯一不变的注定会被淘汰。无论传统商家如何痛恨电商,怪马云抢夺了他们的饭碗,但谁能确保没有马云就不会出现一个X云来做同一件事呢,在瞬息万变的大数据时代,只有不断的创新才能生存下来。

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现代社会快速发展,科学技术日新月异,每个产业、每个企业、每个环节,甚至于每个人,都在急速遭到变革的洗礼,不进则退。互联网店铺盈利随着京东、天猫、盒马等电商的兴起早已不再是什么新鲜的事情,越来越多的企业和店铺经营者加入到这个行列中,但还是有很多人一直在摸索,没有找到简单、快捷、低成本之路而耽误了商机。怎么样才能快速投入电商运营呢?

马云认为互联网因素有以下这几方面

1、市场多元化,掌握客户全方位需求。

信息技术每天都在发生变化,各种新技术、新应用层出不穷。似乎每隔一段时间,就有新的风口出现。共享、直播、答题……身处互联网的我们应接不暇。然而互联网的潜力和前景还远远没有被挖掘出来。客户对网络电商的需求越来越多样也越来越依赖,且不仅仅满足于守株待兔式的店铺经营,在选择电商时,往往希望能够得到更多的参考和一站式的服务,并且同时希望通过专门的客服人员,将技术、软件应用、推广等方面的应用深度融合。只有把握好客户需求,才能把握好市场。

2、不断的创新才能顺应发展。

我们正在驶入一个瞬息万变的时代,越来越多的行业开始转型,并且开始尝试新的模式。唯有转型并积极地投入行动,才能适应这变化万千时代的变革,否则将被激烈的市场竞争所淘汰。企业的生命力也正在于此。传统行业需要向电商迈步,已初步搭建电商的企业和个人也更需要寻找更适合、高效的平台。互联网软件公司也需要定期推陈出新,才能顺应发展。

3、专业平台模式是应对互联网发展的有效工具。

Platform平台,简单两个字,却是一个能站在更高更好地角度鸟瞰全局之处。不仅仅是网络店铺运营,还包括全网经销代理、快速推广、云商交友等,平台的终极发展极具想象空间。只要合作共赢的心态与有效平台运营机制,平台可以无限生长,结合专业资源,满足个体经营者、企业等全面的需求。平台模式,随着技术和互联网的发展说是未来又一发展新趋势。

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“未来30年一定不会只是互联网公司的天下,而是用好互联网技术的公司,是用好互联网技术的国家的天下,是用好互联网技术年轻人的天下。”马云说,因此我们必须把互联网技术,互联网资源做到普惠化,才能成为造福人类的巨大福祉。全球化你要为当地创造价值,你到当地去不是因为他有便宜劳动力,不是因为当地有便宜的资源,而是你去当地创造独特的价值,使当地创造了更多的就业机会和税收,只有这样的企业才称之为全球化的企业。所以未来希望大家高度关注未来的30年,高度关注那些低于30年的公司,高度关注30岁以下的年轻人,因为他们将成为未来30年整个社会进步的象征。



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