日本人为什么不热衷于铁饭碗？这里有3大限制级秘密

admin

今天讲一个非常反常的事，为什么疫情下的日本没有“公务员热”？

受疫情影响，全球多国出现抢“铁饭碗”的热潮。

2020年，我国考最热岗位报录比达到3000比1，而日本报考比最多是多少？

只有8:1。

咋回事呀？这里面其实有3大限制级秘密。

第一、工作限制

5G时代了，日本县厅办公室还在用座机办公。为啥？因为必须“公私分明”。你当了公务员就要有公务员的样子，比如，上次福岛事件泄漏区的所有人都要搬离，而公务员家庭必须排在最后。

第二、特权限制

日本公务员真的是没啥特权，连公款吃喝都没门。有时候出公差，公务员可能连个冷饭团都没有。

此外，按照日本法律规定，公务员不许兼职，连开网店、给学生补习都不可以。公务员不得接受商家的宴请活动，就算市长受邀参加当地商会的活动，个人的酒水饭钱都得自己掏。

第三、时间限制

日本公务员的工资仅仅是普通员工的1.4倍，假设他们每天早上9点上班，午休1小时，那么每个公务员都要到深夜11点才能下班。

换句话说，工资也没高出多少，要特权没特权，要福利没福利，每天工作要求多、时间长，这又怎么可能会吸引年轻人呢？

人格心理学家布莱恩•利托尔说过：“思考时间就是思考一个人的生活，开始对时间有点明白的话，那么就活得有点不一样了。”

无论是日本的“考公冷”，还是中国的“考公热”，其实都是两国年轻人在积极思考时间和生活的关系。

在有限的工作时间内，创造相应的社会价值和经济收入，这样的工作或许才是当下年轻人所追求的。而2021年人社部公布的18个新职业当中，互联网营销师正是这样一个不被各种条条框框所限制的高薪职业。