为什么很多大公司的总经理，不去自己创业做董事长呢？这是一个网友的提问，看起来好像是一个很奇怪的问题，但细细想来，也是很有启发意义的。因为这个问题，就跟那些经常指点别人炒股的专家，为什么自己不去炒股一样，背后有着相似的逻辑，具体有如下几点。
人贵有自知之明 一个大公司的总经理，相比于董事长来说，可以说是一人之下、万人之上了。他们既然能得到这么高的职位，说明其个人能力肯定是非常强的。一个总经理，不管是在公司的运营方向把控方面，还是在企业的具体管理和公司的用人方面，肯定是有着很高水平的。否则的话，如果不是在公司做过多年，并且有出色的成绩，或者是在业内公司有了较高的知名度，总经理这样的关键位置，肯定是得不到和做不长的。 所谓是“人贵有自知之明”，对于总经理而言，他们肯定是深知创业的难度，因为不是每个人都能创建一家大公司的。这里有能力方面的要求，但更为重要的是天时地利的因素。创业难，但守成却更为关键。一家公司，从开创到发展，从弱小做到强大，乃至最终成为一家规模庞大的大公司，当然是需要有一个创业者，但也是需要有很多总经理的。可以说，董事长和总经理，二者是密不可分的。 已经历过创业时期 一家公司的成长，有市场需求增长的原因，也有经济大势的助力，更不能否认个人努力的原因。一般来说，具备一定规模的公司，能够做到总经理这个位置，很多人自己本来就是公司的创立者，他们都是经历过创业的艰辛过程的。目前，他们之所以没有成为一个董事长，肯定是有着很多客观原因的。这些总经理，他们是一个过来人，对于创业时的酸甜苦辣滋味，他们心里是最清楚的。对于他们而言，做一个总经理，也许是好过自己创业做董事长的吧！ 目前严峻的创业环境 目前来说，的确有很多公司的老总们，都不愿意再去创业了。原因很简单，就是目前严峻的创业环境。他们深深的知道，过去的创业成功，不代表现在创业也能够取得成功。因为时代在变，创业形势当然也在变。当前的实体企业创业环境，比起改革开放初期来说，难度要加大了很多。在当年，只要具备一定的资金，加上胆子比较大，就可以将一家企业干起来了。 但是，现在还可能吗？当然是不可能的。对于这些大公司的总经理而言，他们作为一个企业的经营者，目前已经是焦头烂额了，又怎么会有时间去考虑创业呢？因为，现有企业的生存与发展，这才是他们目前的首要考虑。而对于去创业，或者是去谋求做一个董事长，这些肯定不是他们目前的首要考虑，也是完全没有必要的。 创业的条件 一个人，是否适合创业，除了要有一定的创业资金之外，还有其他的很多条件。比如，你是否有足够的人脉？是否对行业非常了解？此外，还要有很好的合伙人，大家分工负责，每个人只能做自己擅长的事，这样才能解决所有的问题。一般来说，作为一个大公司的总经理，主要的工作就是选人和用人。而如果选择自己去创业的话，很可能就没有这么好的条件了，也是没有必要的。 综上所述，对于大公司总经理为什么不去创业这个问题，我们以为这个网友确实是想多了。因为，作为一个大公司的总经理，目前的地位已经很高了，而且肯定也是来之不易的。那么，人家为什么还要去折腾呢？
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发表于 2020-7-17 18:09:50
