做品牌,我们说“定位定天下”,谈到个人成长,也需要有一个定位。 定位,分为几个方面:个人发展定位;个人能力定位;个人形象定位; 为什么要给自己定位呢? 人的一生,生命短暂,时间、精力本身有限,加之我们需要面对、应对的事情本身很多,没有定位,就会如浮萍一般,随风飘摇,最后很难形成自己的核心竞争力。 人的成就取决于什么呢?就是取决于我们的价值,我们能帮助多少人,能帮多少人解决多少、多大的问题。如果我们自己没有能力的聚焦、发展的聚焦,就很难在一个点上获得大的突破,没有这个点的突破,最终也终将导致“碌碌无为”。 定位是什么? 定位的本身就是一个选择题,给自己做定位,就是做减法,排除杂念,进行目标聚焦的过程。最终对自己的选择进行坚守的过程。 如何给自己做定位呢? 第一步:良好、正确的自我认知。 做好自我认知,可以尝试着问自己这几个问题: 1.你觉得自己是一个什么样的人?用3个词语来评价自己。 2.周边的人对你的评价是什么? 3.你觉得自己最大优势、特长是什么? 4.你最喜欢做哪一类的事情? 5.你最讨厌做哪一类的事情? 6.你最擅长做哪一类的事情? 7.你是习惯于付出,还是习惯于索取回报? 8.对于成长、成功,你最相信的格言、警句有哪些?一一写出来看看。 9.你最想改变自己的是哪一个方面? 小提示:如果,你想做自我认知迁移的话,可以对着上面的问题,再问问自己“为什么?”,不要急,慢慢从脑海里给自己找答案。直到自己能确认这就是真实的原因为止。 第二步:对未来的期待。 说起对未来的期待,或许我们能说出很多,不要着急,慢慢的梳理,找出自己真实的想法: 1.对于财富、地位、权利,三者之中,你看中什么?为什么?(一定要给自己几个个充分的理由)。 2.你对自己未来规划里,你是在想走职业化道路,还是自主创业的道路?为什么? 3.你对梦想中的自己是什么样子? 4.当你展开想象,幻想的时候,你最容易展开的是你在一个什么样的场景中? 5.你最希望别人对你的评价是什么?列举三个词。 6.对未来,你觉得你有几个发展方向?一一列出来。 为什么要把自我的期待列出来呢?这些可能是自己的源动力,或者是潜意识的驱动力,找到这些东西动力源,能更好的帮助我们做好定位规划。 第三步:自我抉择与修正 1.将自己可能性最大几个方向列出来; 2.综合分析,向这几个方向发展,需要哪些方面的能力、技能、知识的支撑; 3.自己当下已经具备了哪些?还欠缺哪些? 4.对于自己不足的这些部分,准备如何弥补、完善? 5.对于自己的优势部分,如何进行有效的完善? 定位,就是给自己一个自我反省的机会,给自己一次抉择的机会。当然更希望在这个过程中,更多的问问自己“为什么?”“用什么来证明?”“是这样的吗?”在这个过程中,进行自我梳理,自我的心态迁善,以及反思我们所坚守的这些信念,教条。 自我成长定位,是对自我方向的一个定位,并不包括对行业的定位,对行业的选择,更需要的是信息量的支撑。 知识的积累与信息的收集,这是我们近期的下一个话题。敬请关注! |