有网友问:为什么有些人副业都赚一两万了,还要去干几千的工作混日子?
如果这个问题我倒过来说:有些人为何主业都赚了一两万了,还要去干几千的副业?你是否就觉得没有问题呢?
可能不少人会觉得这样很正常啊!
所以关键还是主业副业哪个在你看来更重要的问题!
下面,我结合自己的职场经验,说说对这个问题的一些看法。
一、所谓的“主业”、“副业”其实可以实现转换
说说我朋友的故事。
我一个朋友,是在某家公司做行政后勤的,收入并不高,大概月入三千左右。
但她平时还在做自媒体写作,靠着写作现在能赚到一万一个月了!
这种情况是不是和你题目中问的差不多?
我其实当初也问过她类似的问题:你副业都做得这么好了,为啥还要干那么低工资的主业呢?
她回答我说:一方面副业起步时间不久,并不稳定,今天赚一万两万,不代表明天也可以赚这么多,起码得把副业做得很稳定了才去想主业要不要干;另一方面,主业副业其实到了一定程度上可以相互转换,如果写作可以做成主业了,她也可以去企业兼职做一份副业,所以不是非要舍弃一个的选择。
我听了以后,觉得她说的很理性。
当你培养一份副业,就相当于是给自己买了一个职业上的“备胎“,以后副业发展好了,直接把备胎转正即可,但备胎没有成熟之前,为何一定要放弃主业呢?
这在我看来,就是一个思维的问题。
我们很多职场人,总习惯于非黑即白的思维模式,认为做了这个,就不能做那个,其实有些副业反过来也可以促进主业的,例如我有时候就会写写专业领域的文章,这种副业其实是加深了我对专业的思考,可以帮助我在主业工作中做得更出色!
二、不要以收入的高低来定义是不是”混日子“
心理学里面,很多人都会犯的一个相同的错误就是”绝对化思维“。而且这种思维非常可怕,甚至在某些人脑子里那是根深蒂固了!
例如这个问题中所言的,收入低就是”混日子“。
一个人收入低,是有许多因素决定的。
例如刚刚大学毕业生,经验不足,起点收入点不是很正常吗?难道你都把毕业生称之为”混日子“?
又例如,某些行业本身整体收入就不高,大家都是这个水平,你再努力也高不了太多,除非你换行业或职业。那么你也把所有人都定义为”混日子“吗?
这显然是想当然的一种偏见。
混日子这个词,带着明显的贬义。说的是一个人不思进取,没有危机感,浑浑噩噩在自己岗位上工作。
一个混日子心态的人,我想也很难在副业上取得成功。
收入几千,你觉得不高只是相对一两万的副业比较而言的。但这里面你不能那么简单去比较。
1、副业可能无法持续高收入
一两万的收入听起来很高,但有些副业它有周期性或者阶段性,赚了这票也许就没有下票。而主业不一样,你月入5000,那是每个人都基本稳定的,甚至还有不断上涨的可能,副业谁可以保证你做得到呢?
2、副业赚钱也有运气的成分
有些副业,其实并不是完全依靠你的能力获得,而是与机遇、运气有很大的关联。你站在风口上,是猪也会吹起来的,何况我们人呢?
3、主业除了你看得到的工资外,还有福利、社保、休息休假等其他隐形收入
举个例子,如果你是某国企职员,虽然月薪不到一万,可公积金也许还有一两千,福利也有不少实物或现金的,包括旅游、免费培训等机会,这些都称之为”隐形的收入“,你真要比较,可以把这些加起来考虑,可能未必真的不如副业。
三、衡量一份职业的好坏,不能只看钱
不得不说,现代职场上,越来越多的人评价一份工作只拿钱来衡量。赚钱多的工作,就是好;赚钱少的工作,就是不好。
我是觉得,钱固然非常重要,没有钱寸步难行,可是你也不能只看到钱而忽略其他因素。
对这个问题来说,也是如此,主业的收入也许当下不如副业,可为什么我还要坚持主业呢?
也许对当事人来说,主业的发展还需要更多的沉淀和积累,目前收入低但工作可以学到不少东西,假以时日,主业的前景一定超过了副业。而这份副业,可能只是目前满足生活的需要补充收入用的,并非列在当事人长远规划中。
我以前面试的时候,会经常考察求职者类似的选择题,一份大公司的工作,月薪只给六千,但平台大成长快;还有一份小公司的工作,月薪给一万,但平台很小重复劳动强度大。你会选择哪一份?
我发现,基本上大部分求职者还是会选择大公司的工作,薪资只要生存得下去,他们还是更看重未来长远的发展。
你要是眼里只有钱,那么你会错过的将是机会、人脉、经验等等,这些恐怕都无法用数字来给你衡量收益。
因此,我希望大家在求职找工作时,能够从平行思维的角度多考虑不同的因素,综合来进行选择。