中职以上学历就能月薪8千-2万,这个新职业你不考虑考虑?
2020年,人社部发布了《关于印发国家职业技能标准制定工作计划的通知》,其中就明确提到了这个高薪职业。
据某招聘网站信息显示,在该行业中,助力岗位月薪约8000元左右,级别越高薪资待遇越好,“老司机”月薪可高达到2万以上。
这么高的薪资,这个职业都做什么工作呢?
我们以疫情期间阿里巴巴达摩院推出的智能外呼系统机器人为例,它1分钟可拨打3500个电话,每个小时可拨打21万个电话。初步估算,机器人工作1个小时,相当于7000个人同时工作1小时的工作量。
而教会机器人“超能力”的就是这个高薪职业从业人员——人工智能训练师
那么,啥是人工智能训练师呢?
官方是这样定义的:使用智能训练软件,在人工智能产品实际使用过程中进行数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪及其他辅助作业的人员。
具体工作任务即标注和加工图片、文字、语音等业务的原始数据;分析提炼专业领域特征,训练和评测人工智能产品相关算法、功能和性能;设计人工智能产品的交互流程和应用解决方案;监控、分析、管理人工智能产品应用数据等工作。
说白了,就是教会一张白纸似的智能机器人听懂人们的指令,完成相应的工作。我们熟悉的天猫精灵、菜鸟语音助手、阿里小蜜等智能产品的背后,都有人工智能训练师的付出。
根据中国教育部门测算,我国人工智能人才目前缺口超过500万,国内的供求比例1:10,供需比例严重失衡。
随着人工智能在智能制造、智能交通、智慧城市、智能医疗、智能农业、智能物流、智能金融及其他各行各业的广泛应用,人工智能训练师的人才缺口也将越来越大。
听到这里,很多人会说了,给智能机器人做老师,这从业门槛太高了吧,谁能做到?
你别听“人工智能训练师”的名称好像很高大上,它的考证门槛还真不高。
人工智能训练师分为助理人工智能训练师、人工智能训练师以及高级人工智能训练师三个等级,逐级考取,层层升级。
我们以助理人工智能训练师为例,你只需满足三个条件之一就可以报考: 1.大专以上或同等学历者; 2.中职以上或同等学历,从事相关工作一年以上者。 3.中职或同等学历,专业知识和实操技能特别优秀者。
换言之,只要你具有相关工作经验,哪怕是中职学历,也可以报考人工智能训练师,拿万元高薪。
当然,如果你说自己并没有从事相关工作,也对人工智能没有太多的兴趣,也可以考虑另外一个新职业,短视频运营师,对此感兴趣的可以私信我。
大家还知道有哪些新职业呢?可以在评论区分享! 每天至少逛10小时连锁店,月薪6千到1.5万元,这个新职业怎么样?
2020年,人社部发布了《关于印发国家职业技能标准制定工作计划的通知》,其中就明确提到了这个高薪职业。
在对超4.3万位该职业的薪资调查中发现,其平均月薪薪资为6142元,工作8-10年平均月薪可达15021元。
另据某招聘网站显示,在北上广深等一线城市,平均月薪薪资月1万-1.5万元之间。
这薪酬还算可以吧?那么这个新职业具体都做什么工作呢?
说起来其实也不复杂,主要有设计连锁体系,厘清总部与门店权责,规划门店运营模式,分析门店经营数据,制定经营目标与计划并组织实施,调研商圈特征,拓展新门店,进行业态定位与品类结构调整等等连锁店相关工作。
说到这里,你一定已经get到这个新职业的关键词了吧?
没错,这个高薪职业就是连锁经营管理师,他就是运用连锁经营管理工具及相关技术,进行业态定位、品类管理、营销企划、顾客服务、视觉营销等工作,负责门店运营业务管理的人员。
目前中国零售业的人才需求总量每年为534万,尤其对基层的门店管理岗位需求量很大,而全国开设连锁经营管理、工商管理、市场经销、物流管理、会计、电子商务等商科专业的在校生总数约为500万人(仅含高职和本科院校),未来5年中国连锁经营管理人员的市场需求量在100万以上。
月入万元的高薪职业,还有100万以上的人才缺口,难道是学历门槛高?
其实不然。
虽然,在新零售背景下,连锁经营管理从业者的学历水平也有了明显提升。但占大比重的也只是本科学历,占比50.76%,硕士及以上学历占5.88%。也就是说,43.36%的人还都是大专及以下学历。
高薪,学历门槛并不高,市场上人才稀缺,难道是考证求太严苛?
也不是。
信息时代,信息太多了就约等于没有信息。高薪职业摆在眼前,很多时候不是你做不了,而是你看不到。
连锁经营管理师共分三级:助理连锁经营管理师、连锁经营管理师、高级连锁经营管理师。
我们按照最低级别助理连锁经营管理师考证要求来对照,满足其中条件之一即可: 1.大专以上或同等学历者; 2.中职以上或同等学历,从事相关工作一年以上者。 3.中职或同等学历,专业知识和实操技能特别优秀者。
这也就是说,中职及以上学历就可能考取连锁经营管理师,这考证条件还算高吗?
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