这也能算赢了？430万美国人抢着辞职，为何获美国专家力挺

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辞职人数创纪录，美国说他们赢了！

10月12日，美国劳工部在官网发布了就业数据报告，8月份全美有430万人辞职，创是11年以来的新高。

400多万人辞职，这事儿如果放到我们国家，不仅我们个人会闹心，国家和地方也都会觉得挺闹心的，肯定会想方设法的解决就业的问题。

但美国不是，对于这个创新高的数据，美国称这是个“好迹象”。

为啥好呢？美国经济学专家是这么解释的。

在这波辞职潮兴起前，不少美国企业已经提高了福利和待遇，但却仍未阻止员工离职。

那工人选择辞职，肯定是因为有了更合适的职位，或者他们相信自己能够找到更好的工作。

所以“这反映了工人们对美国就业市场的信心”。

这还不算完，在美国CNN新闻小标题，将这一现象称之为美国工人的“黄金时代”。

辞不辞职，毕竟与个人选择有关，可说成是美国工人的“黄金时代”，不尴尬吗？

大家发没发现，这里面有个非常矛盾的逻辑？

既然企业把福利和待遇都提高了，他们还选择辞职，想必钱都没有吸引力了，那你凭什么认为这些辞职的人会重新再就业呢？

事实上，这种情况在许多美国等西方国家，都不算啥新鲜事儿。在权衡了收入和支出，有些人会认为失业在家，领取国家救济更划算。

从疫情开始到现在，为了刺激消费和经济增长，美国各方面的福利蹭蹭上涨，在家就能拿几万美元救济，何必还上班呢？

只是400多万人辞职的情况，还比较罕见，但发生在美国，也算正常。

看来，美国印钞，还是有效果的。