|
关键词：安稳还是冒险 问：我是一个工作3年，96年的女生，未婚。自我提升和事业心态比较强。 因为一毕业就是老家当地的小学老师，工资4500-5500，这个工作是家里人安排的。 当时我觉得这个工作轻松工资少，我要发展自己的爱好和副业，所以刚毕业时考了瑜伽普拉提教练，每年都不断去一线城市进修。副业工资从一个月800提升到今年1万到2万➕不等。 因为去年我遇到了一家刚创业的瑜伽馆，陪着这个老板经历了很多，她比较信任我。 现在我的心思也越来越多放在自我提升和这份副业上课，经常冒出想辞掉小学老师的工作，这个老板也支持我，如果我真的这样去做，未来可行吗？
冷爱回复： 进行人生规划，还是要通盘考虑。 第一，考虑清楚自己的风险偏好。 如果你的风险偏好接受度比较高，可以拼一把，毕竟你也喜欢这份事业，一直在精进，收入提升也很快，说明这份工作适合你，对你来讲也比较有前景。 但同时，小学老师这份工作能给你提供一份旱涝保收的稳定收益。 如果你打算放弃这份收益去到更高风险的位置，那一定要想清楚： - 你未来可以补充支持的工作是什么？
- 如果把这份副业转正，你的新副业是什么？
- 有可能的退路是什么？
一定要做一个通盘的考虑。 第二，瑜伽教练类型的工作，跟我们之前说的化妆师、保险代理人这类工作一样，都属于协作型工作。 这种类型的工作，最重要的是要不断寻找客户并建立一个稳定的客户网络，通过这个客户网络给你提供源源不断的收入。 协作型工作所需要的核心技能，不仅是你的业务技能，更重要的是你人际关系的沟通能力，以及构建整个社交网络的能力，这跟小学老师的工作要求是不同的。 如果你真的选择了这条路，等以后你的沟通能力提升上去，客户网络建立起来之后，可以考虑再选择一个这种类型的副业。 不管是正经的微商，还是其他副业，凡是能够利用你的社交网络优势覆盖的地方，都可以去考虑。 第三，你们这份聊天记录，值得慎重思考。 你这个老板给你讲的话，全都是免责声明。 - 不交社保，这已经违反了国家规定；
- 产假也没有，这也是明明白白地违反法律法规的。
对方给你提这么高的要求，其实是对一个合伙人的要求。 如果是对股东，可以要求这样，毕竟对大家来说都是事业，社保不社保，产不产假的，反正都是羊毛出在羊身上。 但你只是一名员工，对方只是口头承诺给你一个总监的位置。 你想，哪个公司的总监没有社保呢？ 而且，你现在每个月副业赚的钱拿到手，觉得自己原来那份工作收入不高。可是你有没有想过，那份正职工作产假很充分，社保也很充裕？ 这样看的话，你对原来那份工作薪酬的计算方法，是不是有问题呢？ 你应该把原来的这份工作的社保、产假、假期全都算上，再跟副业做比较。要不然等真辞了，到时候你的得失心可能会很重。 你选了一份新的主业，但是你还没把原来这份主业的损失计算清楚。所以，希望你计算清楚未来自己整个收入支出的可能情况，做好准备。 而且，你这个老板现在只是给你一个经理人的待遇，却对你提出合伙人的要求，这值得你三思，慎重考虑。 | 
匿名
发表于 1970-1-1 08:00:00
