成长派|专业？团队？当心让你一文不值！
<div><p><img src="http://p3.pstatp.com/large/e940008bce5593d835b" img_width="900" img_height="500" alt="成长派|专业？团队？当心让你一文不值！" inline="0"></p><p>团队，是在互补的前提下，为了更高效的完成任务的一种合作机制；专业，是保障个人持续价值的途径。不过，你有没相关，很多时候，专业或团队都可能成为成长中的陷阱呢？</p><p>专业专注，持续的对一件事情保持专注，并且不断的优化，提升，最后就会变得很专业。专业，会让你在某一领域变得很值钱。</p><p>团队，是在我们做一件事的时候，充分利用和发挥各自的优势，彼此取长补短，更加高效高质量的做好事情（完成任务）。</p><p>从企业、或者团队的角度来说，这都是最佳、也是最理想的状态。</p><p>但是，你有没想过，这里也有陷阱。</p><p>专业，可能让你一文不值！</p><p>很久以前，在圈子里就流传一偏文章“离开团队，你一文不值”。这话其实并不夸张，事实上，你的专业更多情况下，是在特定的领域中才能发挥价值。尤其当你跨界的时候，这种专业的优势很容易直接掉价。</p><p>要让专业值价，除非你的专业是这个行业的关键环节，而你在这个关键环节很专业，那么才能保证自己专业的价值。至少，只要这个行业没死，你就还有活路。</p><p>就像一个笑话：某酒店高价聘请了御膳房的退休厨师。</p><p>老板说“你整个招牌菜呗？”。</p><p>厨师说“我不会啊。”</p><p>老板说“你御膳房出来的，咋可能不会呢？”</p><p>厨师说“我在御膳房不是烧菜的，我是切菜的啊。”</p><p>老板说“好吧，那你去切菜、配菜吧”</p><p>厨师说“这我也不行。”</p><p>老板“为什么？”</p><p>厨师“因为，我是切葱的”</p><p>专业的切葱师傅，只是顶着御膳房的光环，离开御膳房，可能连个路边摊都开不了。反过来，如果他是烧菜的呢？那又不一样了。因为切葱在专业，那是边缘工作，而烧菜才是核心。脱离了御膳房，这个切葱师傅的价值就与厨房打杂的一般无二了。</p><p>再说团队，团队的价值就是能保证高效、高质量的做好事情、完成任务。</p><p>但是，在团队中，团队也有杀伤力！</p><p>当你做一件事情，尤其遇到困难的时候，可能你需要三天，但是大家一起帮忙可能两个小时就搞定了。从企业或者团队的角度，经常会动用团队的力量来解决问题。</p><p>但，当大家一起搞定问题的时候，你自己探索，解决问题的机会就被剥夺了。就像小孩子成长中不断尝试、探索、试错一样，这是他成长的过程。结果你帮他三下五去二搞定，虽然问题搞定了，但他的成长机会被剥夺了。</p><p>其次，当大家帮你搞定问题的时候，或者说每次都是大家一起搞定问题的时候，试问，你对自己的自信建立在哪里？你的自信是“大家能帮你一起解决问题？”</p><p>换句话来说，就好比你换个平台、换家公司时，问“你最有成就感的事情是什么？”估计你半天都想不出来。”</p><p>专业、团队都是为了高效完成任务、做好事情的保障，但是你一旦过于沉迷于专业、团队，都是一件非常危险的事情。</p><p><strong><span>建议：</span></strong></p><p><span>在专业方面，不断的向核心领域靠拢，你在核心领域的专业才是真正的专业；</span></p><p><span>在团队里，要借用团队的力量，但是自己要先勇于探索，具备独立意识，要用团队的力量来找到解决问题的方法，千万不要依靠团队来帮你解决问题，你能独立解决的问题越多，你才真正的牛逼。”</span></p><p>任何事物都是双刃剑，团队、专业也不例外。</p><p>教语者，一个专注于个人成长的原创号！微信关注“教语者”，给自己做一个成长诊断吧！看看是什么阻碍了你的发展、发挥、成长、成功。</p><p><img src="http://p3.pstatp.com/large/f7600021ea53f44191d" img_width="650" img_height="200" alt="成长派|专业？团队？当心让你一文不值！" inline="0"></p></div>
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