- 高管、总助、副总师绩效合同(模板).doc (0篇回复)
- 驱动板做线修补考核指标库090528.xlsx (0篇回复)
- 驱动板做线修补092028.xls (0篇回复)
- 项目经理.doc (0篇回复)
- 项目助理.doc (0篇回复)
- 非初次任职者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表.doc (0篇回复)
- 青岛XX置业有限公司薪酬管理规定(DOC 13页).doc (0篇回复)
- 集团管控和房地产多项目管理模式.pdf (0篇回复)
- 集团性的绩效考核体系设计.doc (0篇回复)
- 集团平衡计分卡开发手册.doc (0篇回复)
- 附件一:联想集团有限公司员工绩效管理工作规范.doc (0篇回复)
- 附件7:部门个性化绩效管理方案.doc (0篇回复)
- 附件6:部门个人能力发展活动(培训)汇总表.doc (0篇回复)
- 附件5:个人能力发展计划.doc (0篇回复)
- 附件4:绩效改进计划.doc (0篇回复)
- 附件3:绩效面谈记录表.doc (0篇回复)
- 附件2:绩效计划考核表.doc (0篇回复)
- 附件2-模式 .ppt (0篇回复)
- 阿里巴巴绩效考核制度.doc (0篇回复)
- 阿里巴巴绩效管理培训课件(员工版).ppt (0篇回复)